2022年5月20日,一個(gè)充滿愛意和美好祝福的日子,德石羿商學(xué)院LDP精英一班的開班晚宴,在長沙·華雅國際大酒店隆重舉行。
人一生最重要的事,便是生命的成長,LDP精英班主題“Let your career surpass all”代表德石羿商學(xué)院的初心,期翼在生命成長的過程中,通過SDBE領(lǐng)先模型培訓(xùn)帶領(lǐng)學(xué)員們創(chuàng)造更好的自己,一個(gè)更好的自己同時(shí)帶動(dòng)身邊的人變得更好,最終推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步,讓生命變得更好。
這次參加培訓(xùn)學(xué)員,都是來自谷醫(yī)堂的優(yōu)秀干部,他們克服了工作壓力、休息時(shí)間減少等各種困難,勇敢追求自我成長,化身披荊斬棘的小哥哥們和乘風(fēng)破浪的小姐姐們,信心十足地迎接未來將持續(xù)長達(dá)兩-三年的SDBE領(lǐng)先模型-LDP培訓(xùn)。
德石羿商學(xué)院 · 為企業(yè)帶來3大獨(dú)特價(jià)值
1.由德石羿咨詢HW原班專家老師團(tuán)隊(duì)全程陪跑,全科診斷,貼身輔導(dǎo);
2.鎖定企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn),通過實(shí)戰(zhàn)掌握先進(jìn)的方法,進(jìn)而幫助學(xué)員在實(shí)際工作中貫穿和落地培訓(xùn)知識(shí),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績?cè)鲩L;
3.用先進(jìn)思想和方法論,武裝干部,統(tǒng)一內(nèi)部語言,提升協(xié)同效率,極大地增加組織活力與奮斗意志力。
德石羿商學(xué)院 · 開班致辭
晚宴開始,德石羿商學(xué)院胡老師、谷醫(yī)堂陽董事長分別為SDBE領(lǐng)先模型-LDP培訓(xùn)一班發(fā)表了熱情洋溢的開班祝詞。
胡老師送給谷醫(yī)堂的學(xué)員們?nèi)齻€(gè)詞:榮耀、夢(mèng)想和超越。榮耀,是因?yàn)槲覀円獎(jiǎng)?chuàng)造我們的民族品牌,要發(fā)揚(yáng)我們的傳統(tǒng)文化;夢(mèng)想,是因?yàn)槲覀円_創(chuàng)屬于我們自己的時(shí)代,打造我們的健康管理標(biāo)桿;超越,是因?yàn)槲覀円粩嗤黄谱晕遥粩嘧非蠊柔t(yī)堂大健康管理的最佳個(gè)性化方案。
谷醫(yī)堂 · 開班致辭
陽董事長感同身受,谷醫(yī)堂的事業(yè)要不斷發(fā)展,一方面要向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí),另一方面,也要培養(yǎng)自己的優(yōu)秀干部隊(duì)伍,希望通過SDBE領(lǐng)先模型-LDP培訓(xùn)帶領(lǐng)干部們成長為更好的自己從而帶動(dòng)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有更長足而堅(jiān)實(shí)的發(fā)展;看到這么多干部積極主動(dòng)的參加學(xué)習(xí),他感到非常高興,并且鄭重表示,公司也會(huì)更加珍視這批干部。
德石羿商學(xué)院愿景 · 鍛造未來的將軍
在近幾年在全球經(jīng)濟(jì)衰退,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長低迷的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形式下,企業(yè)靠什么在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下逆襲發(fā)展,是什么管理基因推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)增長?
企業(yè)面臨:
1.缺乏明確的增長路徑,不知在哪些區(qū)域/渠道/客戶/產(chǎn)品在增長或滯緩,業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)不明確關(guān)鍵任務(wù)無法支撐戰(zhàn)略意圖;
2.有目標(biāo)愿景卻難以落地,跑不贏標(biāo)桿對(duì)手,老板看到的全是機(jī)會(huì),員工看到的全是困難,上下難以對(duì)齊;
3.組織缺共識(shí),沒有統(tǒng)一思想、語言和方法,沒有共識(shí)目標(biāo)、機(jī)會(huì)和路徑,布朗運(yùn)動(dòng)使得組織之間各自為戰(zhàn);
德石羿商學(xué)院SDBE領(lǐng)先模型-LDP培訓(xùn)本課程體系全面對(duì)標(biāo)華為大學(xué)經(jīng)典的中基層干部戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)課程,聯(lián)合各標(biāo)桿企業(yè),面向企業(yè)中基層主管或后備人才,針對(duì)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)展開、以MBA研學(xué)方式開設(shè)2-3年的企業(yè)中基層管理培訓(xùn)項(xiàng)目。通過成功的實(shí)踐管理方法論、工具以及案例呈現(xiàn),全方位解讀標(biāo)桿企業(yè)管理體系的蛻變歷程,通過對(duì)標(biāo)桿企業(yè)多年發(fā)展歷程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié),從文化、戰(zhàn)略到執(zhí)行、干部管理、流程機(jī)制與管理變革等多維度立體呈現(xiàn),將給企業(yè)學(xué)員們帶來全新的啟發(fā)和思考。
德石羿商學(xué)院 · 創(chuàng)立初心
德石羿團(tuán)隊(duì)專注于企業(yè)管理和培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù),通過培訓(xùn)、賦能、咨詢等方式,服務(wù)客戶的企業(yè)業(yè)績提升,組織和流程重組、管理優(yōu)化變革等,協(xié)助客戶在所屬領(lǐng)域的商業(yè)成功,成為細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。
商學(xué)院
核心價(jià)值
世界級(jí)CEO視野,突破天花板
近距離學(xué)習(xí)HW、騰訊、阿里等世界級(jí)行業(yè)標(biāo)桿案例,深度解析百億、千億企業(yè)的成長之路,零距離學(xué)習(xí)身邊企業(yè)走過的坑。
圈層互動(dòng),持續(xù)項(xiàng)目輔導(dǎo)跟蹤
德石羿.商學(xué)院私董會(huì)攜手各行業(yè)優(yōu)秀代表企業(yè)共同打造,協(xié)同各企業(yè)自身商業(yè)運(yùn)作對(duì)接轉(zhuǎn)化的商業(yè)平臺(tái)圈層。
資源聚合,共幫共扶
私董會(huì)篩選了各行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)和渠道資源,協(xié)助會(huì)員對(duì)接人脈及渠道客戶,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、渠道、產(chǎn)業(yè)三者無縫連接。
商學(xué)院
核心議題
SDBE領(lǐng)先模型,源頭來自于華為、IBM、騰訊、阿里等頂尖公司或世界頂級(jí)咨詢公司的管理理念和實(shí)踐精華;
整個(gè)管理體系分為領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略力、洞察力、運(yùn)營力、執(zhí)行力、協(xié)同力等若干版塊,基本涵蓋企業(yè)管理全過程。
領(lǐng)導(dǎo)力
SDBE領(lǐng)導(dǎo)力模型:文化、價(jià)值觀、中基層主管基本技能、領(lǐng)導(dǎo)力與干部管理
· 文化與價(jià)值觀 · 領(lǐng)導(dǎo)力與干部 · 領(lǐng)導(dǎo)技能
戰(zhàn)略力
SDBE戰(zhàn)略力模型:戰(zhàn)略構(gòu)想、競(jìng)爭(zhēng)力、商業(yè)模式、知識(shí)及變革管理
· SDBE總綱 · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 商業(yè)設(shè)計(jì) · 知識(shí)變革
洞察力
SDBE洞察力模型:標(biāo)桿與差距分析、價(jià)值洞察與賽道選擇
· 標(biāo)桿管理 · 技術(shù)洞察 · 市場(chǎng)洞察 · 競(jìng)爭(zhēng)洞察
洞察力
SDBE運(yùn)營力模型:戰(zhàn)略解碼、卓越運(yùn)營、流程及質(zhì)量管理
· 戰(zhàn)略運(yùn)營 · 流程與IT · 項(xiàng)目管理 · 質(zhì)量管理
執(zhí)行力
SDBE執(zhí)行力模型:研發(fā)創(chuàng)新、品牌營銷
· 營銷運(yùn)作 · 研發(fā)創(chuàng)新 · 采購供應(yīng) · 財(cái)經(jīng)風(fēng)控 · 行政支撐
協(xié)同力
SDBE協(xié)同力模型:HR類、財(cái)經(jīng)風(fēng)控及數(shù)字化轉(zhuǎn)型
· 組織建設(shè) · 人才管理 · 績效活力 · 薪酬激勵(lì)
LDP培訓(xùn)一班 · 開班祝福
晚宴最后,大家一起共同歡唱《我相信》,在未來的2-3年里,德石羿商學(xué)院的老師們將陪同谷醫(yī)堂和參培學(xué)員們一起通過領(lǐng)先的企業(yè)人才的培養(yǎng)路徑,鍛造和提高管理干部的自我內(nèi)驅(qū)力,全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,一起踏上超越自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想之路。
最新新聞